教学管理

广州大学纺织服装学院毕业论文(设计)管理规程

发布时间:2012-01-03 20:44:24 编辑:管理员 点击:3046
        毕业论文(设计)是培养学生过程重要的组成部分,是学生毕业前进行全面综合训练,培养学生综合素质、创新意识和创新能力的一个重要的实践性教学环节。为了规范毕业论文(设计)工作,全面提高毕业论文(设计)质量,根据学院实际情况,特制定本规程。
  一、毕业论文(设计)的教学基本要求
 (一) 通过毕业论文(设计)阶段的训练,巩固所学的基本理论和专业知识,培养和提高学生综合应用、独立分析、解决一般应用专业技能和管理的初步进行组织、分析研究能力。
 (二) 培养学生正确的设计和研究思想,理论联系实际的作风和严谨的工作态度。
 (三)使学生在方案设计、材料调查与搜集、专业绘图、计算、实验、数据处理、外文阅读、使用计算机、查阅文献、工具书的使用、文字表达等基本技能方面得到基本的社会应用训练。
  二、毕业论文(设计)题目拟定原则
 (一)从本专业核心技能培养目标出发,体现职业教育基本训练的内容,具有综合性、先进性和一定难度的特点。
 (二) 在满足教学基本要求的前提下,尽量结合生产实际(技能设计、应用设计、组织管理、经营策划、生产管理),呈现出多样性、应用性和一定的特色。
 (三)具体要求。
  1、一般情况下,电信、艺术类专业学生应以技能设计、应用设计为主,参加设计的学生数应占80%以上;文、理科类学生以策划方案、论文或调查报告为主,应选择与生产、建设、服务、管理等任务相结合的实际应用题目,以使学生得到全面的综合训练。
  2、要考虑到学生完成设计(论文)所需要的费用和其它客观条件,具有可行性。
 (3)要贯彻因材施教原则。课题内容在保证教学要求的前提下,可因学生的基础、能力等差异而有所不同,使各类学生能充分发挥其主动性和创造性。对学有专长的学生,允许其自选题目,必须由个人提出申请,经指导老师同意,系主任批准;如认为确实具有一定理论水平的调研报告或公开发表的论文,严格审查,经指导教师推荐、系领导同意,亦可作为毕业论文。
 (4)课题难度和份量要适当,使学生在规定时间内,经过努力能按时完成。
 (5)原则上一人一题。对于一个课题由多人合作完成的项目,应有明确分工,各人有不同的子课题,内容各所侧重。使每个学生都能达到教学基本要求。设计(论文)题目需经系主任批准,报教务处备案。
  三、毕业论文(设计)指导教师
(一)指导教师资格
指导教师必须由具有一定设计和科研经验,对该课题内容熟悉的、具有讲师以上职称或获得硕士学位且任课2年以上的教师担任(特殊情况的指导教师经教务处批准后,才能指导学生的毕业论文(设计)。
首次参加毕业论文(设计)指导工作的教师,系(部)应安排有经验的指导教师对其工作进行指导,或与有经验的指导教师组成指导小组,联合指导学生的毕业论文(设计)。
(二)指导教师职责
  1. 编制设计(论文)指导书或任务书。做好设计(论文)前的准备工作,如文献资料、图书、工具书、实验设备、器材等;制订工作进度计划,做到统筹适当。
  2. 指导学生熟悉课题的任务、目的、要求及全部工作内容,制订工作计划。对学生的总体方案设计、实验方案或调查方案的选择、数据处理、理论或实验分析的结论等做必要的审查,给予认真指导。
  3. 跟踪和检查学生完成论文的进度及质量。
  4. 指导学生正确撰写毕业设计论文,评阅每份毕业论文(设计)的全部资料,写出评审意见,指导论文答辩。
  5. 坚持教书育人,从严要求,加强包括考勤、安全教育等方面管理工作,并协助做好学生的思想工作。
  6. 审查学生参加毕业论文(设计)答辩的资格。
7. 在毕业设计过程中,指导教师必须每周安排学生进行一次答疑。
(三)工作要求
1.为了保证毕业论文(设计)的质量,每位教师指导的毕业生数量一般不能超过10名(如有特殊情况,需要超过者,必须通过教务处批准)。
2.指导教师一经确定,不能随意更换。
3.指导教师必须坚守岗位,认真履行指导职责,不得擅离职守,确需暂离者(事假、外出),须经系主任批准,报教务处备案。
  四、毕业论文(设计)对学生的要求
(一)学生修完教学计划规定的课程(含实践环节),取得规定的学分数,方可参加毕业论文(设计)。
(二)学生在教师指导下,可根据个人的特长和实际,提出参加毕业论文(设计)课题要求,系或教研室按实际情况统筹安排。
(三)在教师指导下,根据毕业设计任务书的要求,拟定设计(论文)总体方案及进度计划。
(四)独立进行毕业论文(设计)或研究的全过程,充分发挥自己的主观能动性,严肃认真,一丝不苟,按时完成任务。
(五)自觉遵守各项规章制度和劳动纪律,虚心接受教师的指导。
(六)准确绘制设计图纸,认真撰写毕业论文(设计),做到图面正确清晰,设计合理经济,说明书简明扼要、文字通顺,书写工整,计算准确。
(七)毕业论文(设计)工作结束后,所有的毕业论文(设计)资料(包括图纸、试验纪录、原始数据、调研记录本、上机程序、实物照片、图片、录音资料、DV、设计手册、打印本、样品实物等),学生不得自行带走,由各专业教研室负责收回作为教学资料妥善保存。对有价值的资料需要整理归档。有关成果,学生不得擅自寄出校外发表,如需发表,必须在严守国家机密,保证质量的前提下,经指导教师同意方能发表。
  五、毕业论文(设计)的组织工作
          系主任是毕业论文(设计)工作的主要领导者和组织者,应对毕业论文(设计)的质量负责。其主要职责是:
(一)按照教学计划的安排,提前一学期进行毕业班学生情况调查,确定设计(论文)题目,安排指导教师,组织力量编写毕业论文(设计)大纲,填报毕业论文(设计)题目汇总表和做好其他准备工作。
(二)主持召开学生毕业论文(设计)任务安排工作会议,审定设计(论文)任务书(指导书)、工作计划,检查督促指导教师和学生的工作进展情况。
(三)毕业论文(设计)的形式审查应在毕业答辩前完成,形式审查合格者由系主任签字后方能参加答辩。
(四)凡形式审查不合格者,应令其重做,直到达到要求为止。
(五)对于在校外进行毕业论文(设计)的学生,其论文的形式审查一律回校后进行。
(六)在毕业论文(设计)完成后,审议指导教师的评语,并聘请部分专家审阅,审查完毕,在毕业论文(设计)封面上签名。
(七)组织答辩小组,评定学生毕业论文(设计)成绩;做好毕业论文(设计)的总结工作,向系提交详细的书面总结报告,推荐优秀毕业论文(设计);装订并保管好毕业论文(设计)的有关资料。
  六、毕业论文(设计)的考核程序
         毕业论文(设计)的考核,应经过资格审查、审阅、评阅和答辩四个环节,综合评定并写出意见,考核的程序大致为:
(一)资格审查:学生按计划完成毕业论文(设计)任务,经指导教师评阅,教研室主任批准,获取参加答辩资格。
(二)审阅:学生应将完成的毕业论文(设计)、图纸及附件按期交给指导教师。指导教师要认真审阅,评定审阅成绩,写出审阅意见。同时,按规定评定平时成绩,写出评语。
(三)评阅:学生毕业论文(设计)经指导教师审阅后,在答辩前一周交答辩小组负责人,由答辩小组负责人组织教师进行评阅。评阅教师应认真评阅,评定评阅成绩,写出评语。
(四)答辩:(详见第七条)。
凡在毕业论文(设计)过程中请假时间达三分之一以上者,必须补做完成课题后方能参加答辩、考核及成绩的评定。
  七、毕业论文(设计)答辩及成果展示
        毕业答辩和成果展示是对学生毕业设计效果的的一次集中检验,对优秀学生起到激励作用,是提身升教学质量的重要过程,是整个毕业设计工作的重点,各系应引起高度重视。鼓励艺术类学生进行技能成果或作品展示,非艺术类学生以项目推介或方案演示进行毕业设计成果展示。具体要求如下:
(一)答辩由系毕业论文(设计)工作组统一安排和负责。由系成立若干答辩小组,每组成员不得少于三人,直接主持毕业生的答辩。
(二)答辩一律在毕业论文(设计)环节的最后一周内进行。各系组织毕业论文(设计)进行答辩时,答辩学生的名单及日程安排应提前一周向学生公布,并在答辩前一周报教务处备案。
(三)答辩前两天,指导教师应把毕业论文(设计)发还给学生,由学生写好答辩报告提纲。学生的答辩报告包括:
1.课题的任务、目的与意义。
2.所采用的原始资料或指导文献。
3.毕业论文(设计)的基本内容及主要方法。
4.成果、结论和对自己完成任务情况的评价。陈述时间不超过十分钟。
(四)答辩提问一般十分钟左右。提问包括:要求进一步说明的问题,有关基本理论、知识、方法和原理,鉴别其实践能力,综合分析问题和独立工作的能力等。
(五)答辩完成后,由答辩小组在毕业论文(设计)评语栏内写出评语,评定学生答辩成绩。并将学生毕业论文(设计)的三部分成绩(平时成绩、审阅和评阅成绩、答辩成绩)合计并按五级计分制(详见第八条)折算,上报系毕业论文(设计)工作组,经审核同意后,由系统一向学生公布。有关教师不得在成绩公布前将评分情况告诉学生。
  八、毕业论文(设计)成绩评定
(一)评定学生毕业论文(设计)的成绩时,必须实事求是,严格掌握标准。一般来说,学生毕业论文(设计)的成绩,获得优秀的学生只能占学生中20%及以下。凡经过全面考核,确实达不到及格标准的学生,应坚持原则,作不及格处理,不及格率控制在2%以内。各系毕业论文(设计)工作组要把好关,对优秀和不及格的学生要认真审查,评审小组讨论,保证准确。
(二)毕业论文(设计)的成绩由平时成绩、审阅与评阅成绩、答辩成绩三部分组成,按百分数制或五级记分制记分,即优秀(90—100分)、良好(80—89分)、中等(70—79分)、及格(60—69分)、不及格(59分及以下)。
  九、毕业论文(设计)的评分标准
(一) 平时成绩(30分),由指导教师评定。项目包括:出勤、学习和工作态度、查阅资料水平、灵活运用各种知识能力、独立工作能力、完成任务情况、工艺论证及设计能力、实验操作技能、工程绘图技能和数据处理能力等。
(二)毕业论文(设计)水平(60分),由指导教师和评阅教师分别评分,取平均数。项目包括:毕业论文(设计)独立见解与创新、利用计算机进行数据处理或辅助设计的份量、毕业论文(设计)工作量、计算(论文)正确性、方案先进性、推理严密性、图纸质量、数据处理、技能特色、文字表达及其他附件水平等。
(三)答辩成绩(10分),由答辩小组集体评定。项目包括:答辩报告,在规定时间内陈述的完满程度,基本问题、综合问题与补充提高问题三方面回答正确,表达清楚的程度等。
  十、毕业论文(设计)凡属下列情况之一,应评为不及格
  1. 态度不认真,违反考勤纪律,缺勤累计超过毕业论文(设计)时数三分之一者。
  2. 在毕业论文(设计)过程中有作弊行为(如找人代绘图,抄袭他人论文报告等)。
  3. 毕业论文(设计)质量差,或有原则性错误。
  4. 毕业论文(设计)报告、图纸、数据处理达不到基本要求。
  5. 答辩时论点表达模糊,不能回答基本问题,缺乏必要的理论基础、技术知识。
        凡毕业论文(设计)成绩不及格者,作结业处理。一年内可申请随下届补做一次。学生补做毕业论文(设计)由原所在专业教研室安排,一般应在校内进行,期间的一切费用由学生自理。
  十一、本规定由教务处负责解释。

                                                      
附件1广州大学纺织服装学院毕业论文(设计)规范要求
附件2广州大学纺织服装学院毕业论文(设计)工作进程表
附件3系毕业论文(设计)教学大纲、计划书、任务书编写要求
附件4广州大学纺织服装学院学生毕业设计任务书
附件5广州大学纺织服装学院诚信书
附件6广州大学毕业论文(设计)指导教师指导时间安排汇总表
附件7广州大学纺织服装学院毕业论文答辩日程表
附件8广州大学纺织服装学院毕业论文(设计)考核表
附件9毕业论文(设计)成绩汇总表
附件10广州大学纺织服装学院毕业论文(设计)指导教师工作表
附件11实习及毕业设计的工作量计算
附件12广州大学纺织服装学院毕业论文及毕业设计经费管理办法

 


                                                   教务处
二〇一〇年十二月二十一日