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广州美术学院
广州大学
西安工程大学

广州大学纺织服装学院 2013年成人高等教育招生简章

(办学性质:公办 报考代码:11078 颁发广州大学毕业证)

本学院是广州大学成人高等教育在广州市海珠区唯一公办教学区

广州大学纺织服装学院是广州大学属下的公办二级学院,学院依托广州大学丰富的教学资源和经验,依托位列中国最大企业前500名的广州纺织工贸企业集团的雄厚经济实力的支持,积极探索“工学结合、校企合作” 的人才培养模式,紧贴社会和市场,为学生掌握专业技能、充分展现才华、顺利走上工作岗位搭建了桥梁和发展平台。
广州大学纺织服装学院继续教育学院位于广州市海珠区昌岗东路一巷六号(地铁8号线晓港站A出口右转100米),是广州大学成人高等教育在海珠区唯一一所公办二级院校,咫尺中山大学,紧靠广州美术学院,交通方便,文化气氛浓厚,欢迎广大学子报考我院。

●招生地址

海珠区昌岗东路一巷六号,地铁8号线晓港A出口右转100米

●招生专业

收费标准按广东省物价局、省教育厅规定的收费标准收费
报名时间、地点、手续:
1、报名预登记:即日起至8月31号,在我院继续教育学院招生办登记
2、网上预报名:9月1日9月5号。
3、正式报名:9月6日至9月10日到广州美术学院现场缴费、摄像、核对网上预报名资料。
招生对象及报考条件:
1专科起点本科专业招收具有国民教育大专毕业或以上程度的在职、从业、待业人员。
2、高中起点专科专业招收具有高中同等学历的在职人员、社会青年、中专技校和职中毕业生。
3、年满19周岁的人员,可凭初中毕业证书报考高中起点专科专业。
● 照顾条件:
年满25周岁以上人员以及具备地、市级以上先进、立三等功以上或侨属、山区、烈属等条件之一的考生,录取时可照顾20分。
考试时间:文化科:2013年10月26-27日;
艺术类加试专业:2013年11月3日
考试地点:按准考证上的电话在规定的时间内查询考场。
● 毕业与待遇:
被正式录取的学生,学完教学计划规定的课程并参加考核成绩全部合格者,由广州大学颁发由国家教育部统一印制的成人高等教育大专或本科毕业证书。国家承认学历,与普通教育本、专科毕业生享受同等待遇。本科毕业生符合条件者,可授予相应专业学士学位。

  1. 学院地址:广州大学纺织服装学院昌岗校区(广州市昌岗东路一巷6号 ,地铁八号线晓港站A出口转右100米;公交车广医二院(美术学院)站下车东行250米;昌岗东邮局对面)
  2. 学院招生咨询电话:020--84019796 84017700 84019162 28046318

●学院网址: http//:www.gdfyjj. com

广州大学成人高等教育专业介绍

高中起点专科专业介绍
1、服装设计
培养目标:培养适应社会主义市场经济需要,具有事业心、责任感和良好的职业道德,获得服装设计专业必需的文化、科学基础知识、基本理论知识和技术技能、较强的实用专业知识,能较快适应第一线生产或岗位工作需要的实用型技术人才或管理人才。
主要课程:服装材料学原理、服装设计基础、中外服装简史、服装表现技法、服装裁剪与实操、服装工艺制作、排板放码、专题设计、电脑绘图设计、服装CAD等。
2、人力资源管理
培养目标:培养适应社会主义市场经济需要,具有事业心、责任感和良好的职业道德,获得现代人力资源管理必需的科学基础知识、基本理论和基本技能,能较快适应岗位工作需要的实用型人力资源管理人才。
主要课程:经济数学、管理学原理、经济学原理、财务管理基础、人力资源管理、市场营销学原理、会计学基础等。

 


专科起点本科专业介绍
1、行政管理
培养目标:本专业培养适应社会主义市场经济需要,具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德,具备行政管理专业比较系统的基础理论、专业知识和必要的基本技能,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事行政管理工作的专业人才。
主要课程:管理学、政治学、经济学、社会学概论、社会调查理论与方法、行政管理学、行政法学、组织行为学、市政管理学、公共政策、人力资源管理、逻辑学、公共关系学、当代中国政治制度等。

2、工商管理
培养目标:培养适应社会主义市场经济需要,具有事业心、责任感和良好的职业道德,获得工商管理专业比较系统的基础理论、专业知识和必要的基本技能,主要在生产或管理第一线工作的高素质应用型管理人才。
主要课程:企业管理概论、统计学、经济法、财务管理、市场营销学、人力资源管理、中国税制、生产运作管理、质量管理、创业管理、国际贸易等。
3、人力资源管理
培养目标:培养适应社会主义市场经济需要,具有良好的职业道德,获得现代人力资源管理基本理论,掌握和熟练运用现代人力资源管理实际操作方法和技巧,能服务于各类企业、事业单位及政府部门的现代应用型人力资源管理人才。
主要课程:经济学、统计学、财务管理、人力资源管理、薪酬设计与管理、组织行为学、绩效管理、管理沟通、组织设计、劳动与社会保障法、培训与开发等。